So bringen Sie Mitarbeitende in den Flow

Flache Hierarchien, Aufteilen der Verantwortung, Mitspracherecht, Mitbeteiligen der Mitarbeitenden, Achtsamkeit, Work Life Integration ist das neue Verständnis moderner Führungspersonen. Ihr Menschenbild ist positiv und konstruktiv. Sie  müssen keine Machtposition verteidigen, um damit ihre Selbstwertprobleme zu kaschieren, sondern sie nehmen sich Zeit, auf Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeitenden einzugehen, sie in Arbeits- und Sinnfindungsprozess einzubeziehen und ihnen Kreativität einzuräumen. Sie haben erkannt, dass Mitarbeitende nur dann Höchstleistung erbringen, wenn sie sinnbringend und positiv engagiert arbeiten können, zufrieden sind und sich damit im „Flow“ befinden. 

Die dafür eingesetzte Zeit und Aufmerksamkeit zahlt sich aus und ist langfristig für alle Beteiligten die beste Option. 

So bringen Sie Mitarbeitende in den Flow ist das 1. Modul des Lernpfads Die Kunst des positiven Führens und ist auch als Einzelmodul buchbar.